Wofür stehen wir?
Wir stehen für die Zusammenstellung von individuellen Golfreisen. Dies bedeutet, daß wir jedem Kunden seine Reise individuell zusammenstellen. Im Laufe der letzten 8 Jahre konnten wir ein großes Produktwissen aufbauen. Wir sind deshalb in der Lage den Kunden entsprechend seiner individuellen Bedürfnisse und Spielstärke sehr kompetent zu beraten.
Der Erfolg dieser Arbeit spiegelt sich in der sehr hohen Kundenzufriedenheit und den damit verbundenen Empfehlungen und wiederholter Buchungstätigkeit wieder.
Der Anteil von Empfehlungs- und Wiederholungskunden liegt im Bereich zwischen 50 - 60 %.
Karriere
Herr Martin Braun, unser derzeitiger Produkt Manager ist Jahrgang 1948.
Er führt seine Tätigkeit noch immer mit großen Engagement und großer Freude aus. Er will aber aus verständlichen Gründen in der nächsten Zeit deutlich weniger arbeiten.
Wir bieten deshalb dem Bewerber(in) die Chance mittelfristig eigenverantwortlich einen Teil des Produktmanagement für den Golfbereich zu übernehmen. Sie können Ihre eigenen Ideen verwirklichen und tragen auch die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg dieses Bereiches. |
Warum ist es interessant für Sie bei uns zu arbeiten?
* Sie können bei uns eigenverantwortlich und selbständig arbeiten.
* In unserem inhabergeführten Unternehmen gibt es kurze Entscheidungswege.
* Ihre Arbeitszeiten können Sie sowohl zeitlich, wie auch örtlich flexibel wählen.
* Eine Arbeit aus dem Home Office ist grundsätzlich möglich.
* Wir bieten Ihnen sehr gute Rahmenbedingungen, um die unterschiedlichsten Anforderungen
von Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.
* In der Geschäftsführung finden Sie immer ein offenes Ohr für Ihre Belange.
Herr Thomas Braun (Jahrgang 1979) ist Vater von zwei kleinen Söhnen, die er derzeit zuhause betreut.
Herr Wilfried Roggenkamp (Jahrgang 1954) hat zwei wundervolle Töchter zusammen mit seiner Frau großgezogen.
Beide GF wissen also aus eigener Erfahrung, welche Herausforderung es bedeutet Beruf und Familie miteinander zu verbinden.
Freie Wahl des Arbeitsplatzes. Sie können nach der ausführlichen Einarbeitungszeit wählen an welchen Tagen Sie im Büro und an welchen Tagen Sie im Homeoffice arbeiten wollen.
Sie bauen durch den direkten Kontakt mit dem Kunden eine sehr große Kundenzufriedenheit auf.
Dies bedeutet, daß Sie Ihre individuellen Stärken sehr stark in den Kundenbindungsprozess einfließen lassen können.
Gehalt und Inflationsausgleichsprämie
Wir bieten Ihnen gemäss Ihrer Qualifikation ein sehr gutes Jahresgehalt.
Als Sonderleistungen bezahlen wir ein Deutschlandticket, einen Zuschuss zu Kita Kosten oder
einen monatlichen Benzingutschein in Höhe von € 45.--.
Bei einem bestehenden Vertrag für vermögenswirksame Leistungen übernehmen wir 50% der monatlichen
Rate.
Ertragsbeteiligung
Wir sind der Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Deshalb gilt bei uns die Devise:
Einer für alle und alle für einen. Wir legen für den Golfbereich für jedes neue Geschäftsjahr ein Ertragsziel fest. Wir vereinbaren eine entsprechende Ertragsbeteiligung, wenn dieses Ertragsziel
von allen Mitarbeitern im Golfbereich erreicht wird.
Sicherer Arbeitsplatz
Unsere Firma wurde im Jahre 1981 gegründet. Wir sind wirtschaftlich stabil aufgestellt.
Unsere zwei Säulenstrategie hat sich besonders in den Zeiten nach der Corona Pandemie wirtschaftlich sehr bewährt. Mit unseren 2 Säulen, weltweite Golfreisen und Individualreisen nach Australien, Neuseeland und in die Südsee, sprechen wir sehr unterschiedliche Zielgruppen an.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir wissen wie wichtig stabile Rahmenbedingungen für Ihre Zukunftsplanung sind. Aus diesem
Grund bieten wir nur unbefristete Arbeitsverträge an.
Weiterbildung
Wir sind sehr daran interessiert, dass unsere Mitarbeiter/innen an entsprechenden Inforeisen
in die unterschiedlichsten Zielgebiete teilnehmen.
Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen auch eine jährliche Teilnahme am IAGTO Kongress an.
Dieser findet im Jahre 2024 in Mai in Malaga statt.
Die Teilnahme am Kongress bietet eine ausgezeichnete Möglichkeiten, sehr viele persönlichen Kontakte
zu unseren Partnern in den verschiedenen Zielgebieten aufzubauen und zu pflegen.
Einarbeitungszeit - Onboarding Prozess
Unser Geschäftsführer Thomas Braun hat eine eigene, speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnittene Angebots- und Buchungssoftware entwickelt.
Er ist auch verantwortlich für die Programmierung unserer beiden Webseiten:
www.golfreisen1a.com
www.australia-travelteam.com
Das sehr wichtige IT Wissen ist direkt in unserem Hause vorhanden.
Herr Braun wird persönlich nach dem Prinzip „learning by doing“ Sie in die Funktionsweise dieses Programmes einführen. Zur Unterstützung gibt es zahlreiche Videos, die wichtige Funktionen noch einmal ausführlich in Ton und Bild erläutern.
Unser zweiter Geschäftsführer Wilfried Roggenkamp ist für den gesamten Finanz, Marketing- und Personalbereich verantwortlich.
Herr Martin Braun wird sein vielfältiges Produktwissen gerne mit Ihnen teilen.
Buchungssysteme
Im Flugbereich benutzen wir SABRE und das Programm Cockpit von AER in Berlin.
Im Hotel- und Pauschalreisebereich können wir Produkte direkt vor Ort, oder über zahlreiche Veranstalter mittels BISTRO oder SABRE VACATIONS buchen.
IT
Unsere gesamte Hardware IT ist im Juli 2021 erneuert worden.
Wir arbeiten mit einer IP gestützten Telefonanlage. Diese ermöglicht auch ein reibungsloses
arbeiten im Homeoffice.
Soziales Engagement
Wir unterstützen seit vielen Jahren den Verein Suenitos e.V. - gemeinsam für Kinderträume.
Dieser Verein ist vor einigen Jahren u.a. von der Tochter Susanne unseres Geschäftsführers
Wilfried Roggenkamp in Deutschland gegründet worden. Susanne Roggenkamp hat mehrere Monate vor Ort in Quito, Ecuador, in diesem Projekt mitgearbeitet.
Informationen unter www.suenitos.de
Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Mail an wilfried@australia-travelteam.com zu.
Für alle Fragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung: Tel.: 08142-6699710
Wir freuen uns mit Ihnen in Kontakt zu kommen.
Mit freundlichen Grüßen
Wilfried Roggenkamp & Thomas Braun
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